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一个领导的格局,体现在这五点上,你呢?

分享人:葬2 来源:互联网 时间:2018-10-14 17:48:57 阅读:0

做为一名管理者,必须让自己的格局尽量大一些,不能太小家子气,一个领导的格局,往往体现在下面这几点上,注意这些点,做一个有格局的领导,才能让下属发自内心的服气你,你的威望与信任才是真实的。

【1】全局观

在职场里,你成为领导之后,你在关注的就不单单是你自己眼下的工作了,你在做任何事情,任何决策之前都要想好你做的这个决定,或者做的这个事儿,对公司整体有没有影响?对你的团队有什么好处?不能再只想着你自己个人的利益而没有一点全局观。

【2】关注行业最新资讯

作为领导如果你想让自己变得有格局,你首先要关注的一定是你所在这个行业每天的变化,每天的最新资讯。毕竟你的格局是根据你的知识来的,倘若你对什么都一无所知,又怎么会变得有格局呢?

【3】眼光放长远

一个有格局的领导者,他的眼光通常都不会放在一个月两个月的小事情上,有时候他看的可能非常长远,甚至到几年十几年之后也说不定。只有你的眼光足够长远,你的格局才能足够的大。

【4】反思

想要成为一个有格局的领导,自己做的每一个决定,或者每一件事儿都要进行反思,看自己做的是否正确,应该如何改正才能最好。假如你只知道闷头苦干而不知反思的话,那你的格局一定大不了。

【5】结合下属意见

有格局的领导,一定不会闭门造车,当你的眼光看得足够长远之后,你要低头看一下现实情况,有时候结合你下属的意见以后你会发现你的格局将会变得更深远。

一个领导的格局,体现在这五点上,你呢?


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